Indikator Kinerja Utama merupakan acuan ukuran kinerja yang ditetapkan oleh masing-masing SKPD untuk menetapkan Rencana Kinerja Tahunan, menyampaikan rincian kinerja dan anggaran, menyusun dokumen perjanjian kinerja serta dokumen laporan akuntabilitas kinerja SKPD. Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/9/M.PAN/V/2007 tentang Pedoman Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah, maka Indikator Kinerja Utama Kecamatan Gabek Kota Pangkalpinang dapat dilihat pada link ini (download)

Rencana Pembangunan Tahunan Organisasi Perangkat Daerah, yang selanjutnya disebut Rencana Kerja Organisasi Perangkat Daerah (Renja-OPD), adalah dokumen perencanaan Organisasi Perangkat Daerah untuk periode 1 (satu) tahun. Sebagai dokumen rencana tahunan Organisasi Perangkat Daerah, Renja OPD dapat berubah pada saat terjadinya penambahan/pengurangan pagu indikatif pada suatu OPD.

Berikut Kami Sertakan Link Download Dokumen Renja Kecamatan Gabek Kota Pangkalpinang

Download

Perencanaan Strategis sebagai salah satu metode perencanaan dalam konsep manajemen strategis merupakan alternatif untuk mengelola perubahan secara efektif dan protektif dalam perspektif manajemen. Rencana Strategis dapat dipandang sebagai langkah awal dalam rangka pengukuran kinerja pemerintah guna mengetahui tingkat akuntabilitas kinerjanya dalam kurun waktu 5 (lima) tahun.

Perencanaan strategis memuat kreatifitas dari instansi pemerintah untuk menunjukkan bahwa pembangunan yang dilakukan akan mampu memecahkan permasalahan yang berkembang setiap waktu. Maka sesuai dengan amanat Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 Tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Daerah, Setiap Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) harus memiliki Rencana Strategis (Renstra) yang berpedoman pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD).

Renstra disusun dengan mengacu pada tugas dan fungsi  Kecamatan Gabek, Rencana strategis Kecamatan Gabek Kota Pangkalpinang Tahun 2018-2023 disusun untuk mewujudkan capaian Visi dan Misi serta tujuan setiap organisasi pemerintahan dalam rangka pelaksanaan tugas pokok dan fungsi masing-masing Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) dalam melaksanakan Penyelenggaraan Pemerintahan.

Renstra Kecamatan Gabek Download

Dalam rangka menjamin penyelenggaraan pemerintahan yang demokratis, transparan, akuntabel, efisien dan efektif, penilaian dan pelaporan kinerja instansi pemerintah menjadi bagian kunci dalam proses penyelenggaraan pemerintahan yang baik. Upaya ini juga selaras dengan tujuan perbaikan pelayanan publik sebagaimana dimaksud dalam Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah. Untuk itu, pelaksanaan otonomi daerah perlu mendapatkan dorongan yang lebih besar dari berbagai elemen masyarakat termasuk dalam pengembangan akuntabilitas melalui penyusunan dan pelaporan kinerja pemerintah daerah.

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kota Pangkalpinang Tahun 2020 disusun berdasarkan amanat Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Review Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah, dimana pelaporan capaian kinerja SKPD secara transparan dan akuntabel merupakan bentuk pertanggungjawaban atas kinerja Kecamatan Gabek Kota Pangkalpinang. Pada akhir tahun anggaran setiap SKPD melakukan proses penyusunan LAKIP untuk mengukur pencapaian target kinerja yang sudah ditetapkan dalam dokumen Perjanjian Kinerja. Kemudian LAKIP menjadi dokumen laporan kinerja tahunan yang berisi pertanggungjawaban kinerja suatu instansi dalam mencapai visi, misi, tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan dalam Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan Gabek Kota Pangkalpinang Tahun 2018-2023.

Berikut Kami Sertakan Link Download Dokumen LAKIP Kecamatan Gabek Kota Pangkalpinang

download

Perjanjian Kinerja adalah lembar/dokumen yang berisikan penugasan dari pimpinan instansi yang lebih tinggi kepada pemimpin instansi yang lebih rendah untuk melaksanakan program/kegiatan yang disertai dengan indikator kinerja.

Penyusunan Perjanjian Kinerja merupakan salah satu tahapan dalam Sistem Akuntabilitas Kinerja instansi pemerintah yang termuat dalam Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.

Berikut kami tampilkan link download Perjanjian Kinerja Kecamatan Gabek pada tahun 2021.

perkin 2021 pdf